| 释义 |
大部分公司是不需要提供户口本复印件的，但是公司要求的这一行为是合法的，如果不放心，可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。
办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般没有安全隐患。
人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续，员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：1、一寸免冠照片3张；2、身份证原件或户口复印件3、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；4、资历或资格证件原件；5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；6、体检合格证明；7、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；8、建立员工档案、考勤卡；9、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；10、将新员工移交给用人部门；11、网上发布加盟信息更新员工通讯录。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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