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问题	员工不发工资举报在哪举报 -工资拖欠
释义	法律分析：公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	签订单位提供劳动协议时应注意什么？劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题用人单位与劳动者订立劳动合同应该注意哪些职工在签订劳动协议时需要注意什么问题？与单位签定劳动合同应该注意什么？与单位签订劳动合同注意哪些问题签订劳动协议的时候要注意哪些问题？劳动者与用人单位签订合同有哪些需要注意的问题用人单位解除劳动合同有记录吗？被单位解除劳动合同后，个人档案应该怎么办？劳务合同自己要留一份吗劳动合同自己留一份吗签订的劳动合同自己要不要留一份与用人单位签订的合同自己要留一份吗公司和员工签了劳动合同但是公司没有给员工一份留底，公司称是一份给了劳动局一份是公司留底签订的劳动合同自己要不要留一份，签订了劳动合同但是没有给员工一份劳动合同员工没留算关系生效吗不上班保留劳动关系有工资拿吗保留劳动关系的协议该怎样写不上班保留劳动关系有工资拿么留用察看期间的工资 -劳动合同薪资保密协议在离职后还生效吗? -法律知识劳动协议算不算有劳动关系？保留劳动关系什么意思，我国都有哪些法律规定保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是什么 ex parte ex parte ex parte annulment ex parte application ex parte application ex parte award ex parte divorce ex parte hearing ex parte implication ex parte inspection order ex parte lawsuit ex parte proceeding ex parte proceedings ex parte summon ex parte XYZ ex patriate expatriate expatriated person expatriation expatriation permit expatriation to avoid tax expect expectancy expectancy expectancy damages

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