2023年解除劳动关系时间的有什么原则 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年解除劳动关系时间的有什么原则 -法律知识
释义	法律分析：解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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