急辞扣半个月工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	急辞扣半个月工资合理吗？
释义	法律分析：如果你公司没有违法的行为存在的话,你没有提前三十天书面通知公司要辞职,公司最多可以扣除你不高于一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	用人单位能否从劳动者工资中扣除经济损失赔偿金劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资? 劳动者给用人单位造成损失是否需要扣工资？以劳动者给企业造成损失扣劳动者工资合法吗对于用人单位无故扣工资，劳动者可以怎么办劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿？劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗？以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合不合法劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿呢劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗企业根据税法规定计算并代扣的职工的个人所得税如果受雇于两个公司个人所得税怎么扣请问，个人所得税是指工资超过5000就要扣除，那么如果两家公司支付的工资超过5000，那么是否应该扣除职工个人所得税扣除标准 -劳动合同员工获得的经济补偿金是否是要扣个税？是否可以通过绩效考核来扣除员工的工资？公司强制要求加班离职之后如何要求赔偿公司强制加班可以直接离职吗 -法律知识公司强制加班可以直接离职吗？企业强制员工加班员工能否拒绝公司可以强迫员工加班吗？是否违法呢？企业强制员工加班是否允许公司强迫员工加班违法吗 -法律知识非军事用途非军用政府船舶非开放港非开放性条约非开箱大宗验货非劳动力人口非劳动收入非累积优先股非连续期间非领导职务非领土主权者非领湾 land rent land requisition land revenue land right lands land sale land sale contract lands in demesne land-sourced pollutants lands, tenements, and hereditaments lands, tenements and hereditaments Lands Tribunal land survey and statistics system

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