| 问题 | 2021新税法下工资如何计算及到手收入多少？ |
| 释义 | 根据税法规定,您需要缴纳的个人所得税为1190元。您的工资为16810元,已经扣除了社会保险等费用。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。即:(18000-5000)*20%-1410=1190元。因此,您需要缴纳的税款为1190元。 法律分析 根据税法规定，应缴纳的税款为1190元，而您的工资为16810元，说明您已经扣除了社会保险等费用。 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)； 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数； 即：（18000-5000)*20%-1410=1190元。 一、工资要交多少税? 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 二、个人多少工资用交个人所得税 基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。也就是说个税起征点5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数，实发工资等于应发工资减四金减缴税。 拓展延伸 工资的缴税基数是多少？ 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 最后我们员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。 结语 根据税法规定，应缴纳的税款为1190元，而您的工资为16810元，说明您已经扣除了社会保险等费用。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)；应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数；即：（18000-5000)*20%-1410=1190元。因此，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人多少工资用交个人所得税，基本工资超过5000元，要交个人所得税。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 |
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