基本工资+岗位工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资+岗位工资
释义	律师分析: 工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。 2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴(补贴)。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	租房前交的押金可以退吗? 租房子不退押金找谁租房合同没到期怎么把押金要回来租房被骗押金怎么办租房合同的押金怎么办租房押金怎么退给承租人学历档案可以造假吗门店闭店可以要求赔偿吗只办营业执照不开店门店闭店可以要求赔偿吗门店闭店可以要求赔偿吗事业工勤岗转管理岗后的身份认定结婚证丢了怎么办可以快点离婚吗？结婚证丢了可以办理离婚吗公司赔偿员工医疗费怎么做账赔付员工的医药费如何记账保险公司医疗费用怎么赔付保险公司怎样赔医疗费收到医疗保险费用怎么做账? 员工的医疗费如何赔偿公司为员工报销的医疗费怎么入账医疗事故赔偿金的账务处理员工的医疗保险费由什么承担参加医疗保险的职工自己如何承担部分医疗费用？企业是否应该给员工支付医疗费用之外的赔偿费用？ MAR form of policy Margin margin margin account marginal belt marginal case marginal clause marginal cost marginal credit marginalia marginal note marginal rate of tax marginal relief of income tax marginal sea marginal tax rate marginal water marginal waters margin call of bank margin deposited with the bank margin money margin of dumping margin of preference margin requirement margin trading margin transaction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。