网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工自离公司不发工资违法吗
释义
法律分析:自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。
随便看
营业执照被盗用怎么处理?
广州医保卡怎么补办
广州补办医保卡去哪里
广东最低工资多少
广东最低工资
广东最低工资
18岁还能投靠父母吗
探讨公司监管人职责的演变与挑战
企业尽职调查的原则 法律问题
企业运营模式 法律问题
公司法人治理结构的完善建议
公司法若干问题三的内容有哪些
公司法存在的问题主要有哪些
企业改制评估方法是什么
公司治理机构及其职权方面
企业劳动争议调解制度的意义
公司法人治理结构相关内容
企业改制风险评估的范围有哪些
企业改制风险评估的范围有哪些
债权人参与公司治理的探讨有哪些
什么叫做公司法三大原则?
公司改制后的债权债务需要注意的问题有哪些?
企业改制重组中的逃债行为的表现方式
民营企业改制上市申报中的法务要点探讨
企业改制评估方法是什么?
秉公办案
病
病残补助金请求权
病虫害防治规定
病毒控制办法
病故
病假
病假工资
病理性半醒状态
病理性动机
病理性激情
病理性醉酒
病人
病室
病死
病死率
病态固执
病态人格
病态心理
病者
并案管辖
并包费
并存法庭命令
并存过失
并存条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 14:17:31