| 问题 | 事业单位取保候审停发工资吗 |
| 释义 | 事业单位取保候审是否停发工资，根据情况分析： 1、职工因犯罪行为，被人民法院判处拘役的，工资一般应当停发； 2、如果职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少发放其最低工资待遇。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，而是发放生活费。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； 3、在传讯的时候及时到案； 4、不得以任何形式干扰证人作证； 5、不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： 1、不得进入特定的场所； 2、不得与特定的人员会见或者通信； 3、不得从事特定的活动； 4、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。 |
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