问题 | 广东省工伤赔偿标准简介 |
释义 | 广东省工伤赔偿标准包括:员工在治疗期间停工留薪,最长不超过24个月,保持原有工资福利待遇;需要护理的由用人单位负责。员工经伤残鉴定后,根据等级享受相应工伤待遇,一到四级可享受伤残津贴和医疗待遇。 法律分析 广东省的工伤赔偿标准有: 1、员工因工受伤需要接受治疗的,停工留薪期内维持员工原有的工资福利待遇,但是停工留薪期最长不超过二十四个月的,在治疗期间需要护理的,由用人单位负责; 2、员工做了伤残等级鉴定后,就按照鉴定等级标准享受工伤待遇,一到四级的,可以享受伤残津贴和相关的工伤医疗待遇。 拓展延伸 广东省工伤赔偿标准与申请流程解析 广东省工伤赔偿标准与申请流程解析是指对广东省内工伤赔偿相关政策进行详细解读和说明的内容。广东省工伤赔偿标准是指在工伤事故发生后,根据广东省相关法律法规规定,雇主应向受伤员工支付的经济补偿金额。申请流程则是指员工在遭受工伤后,按照一定程序向相关部门提出工伤赔偿申请的步骤和要求。本文将对广东省工伤赔偿标准进行详细介绍,包括各类工伤赔偿项目的具体金额计算方式和支付标准。同时,还将解析广东省工伤赔偿申请的具体流程,包括申请材料准备、申请途径和审批程序等。通过本文的阅读,读者将对广东省工伤赔偿标准和申请流程有更全面的了解,以便在需要时能够正确申请和获得相应的工伤赔偿。 结语 广东省的工伤赔偿标准及申请流程解析,详细介绍了各项赔偿项目的金额计算方式和支付标准。同时,解析了工伤赔偿申请的具体流程,包括申请材料准备、申请途径和审批程序等。通过本文的阅读,您将对广东省的工伤赔偿标准和申请流程有更全面的了解,以便在需要时能够正确申请和获得相应的工伤赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 |
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