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问题 工资保证金实行什么办法,对一定时期内
释义
    一、工资保证金实行差异化存储、金融机构保函办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用替代。
    二、现在拖欠农民工工资怎么处理?
    拖欠农民工工资可以采用以下办法:
    (1)投诉到当地劳动执法监察大队;
    (2)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
    (3)当地劳动行政部门申请劳动仲裁;劳动仲裁流程如下:
    1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
    2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
    3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;
    5、仲裁庭开庭审理、调解;
    6、做出裁决。
    (4)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/8 11:04:47