| 问题 | 企业以什么样方式支付工资 |
| 释义 | 法律分析： 企业工资发放形式很多种：按照支付方式分类： 1、现金发放； 2、银行转账； 3、现金和银行转账结合。按发放周期分类： 1、日薪：每日一次或多次； 2、月薪：每月一次或多次； 3、年薪：每年一次或平均到每月发放； 4、项目工资：按项目完成情况一次或分批发放。 法律依据： 《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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