离职生效日期是离职当天还是次日 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职生效日期是离职当天还是次日 -法律知识
释义	法律分析: 终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	被失信名单怎么通知? -法律知识将被执行人纳入失信被执行人名单申请法律问题被失信名单怎样通知失信人员名单由谁录入 -法律知识进入失信名单的后果法律问题申请执行可以申请加入失信人名单吗? 什么人会上失信人员名单什么样的人才上失信人名单 -法律知识什么样的人才上失信人名单？什么样的人被列为失信人员股东资格与股东名册取得有什么关系股东名册与股东资格的取得有何关联股东名册与股东资格取得有什么关系呢怎么查他人失信人员名单怎样看失信人员名单如何查自己是否被列入失信执行名单如何查失信人员名单查询？怎样查自己是否被列入失信执行名单失信人员名单怎么上如何向法院申请欠款人列入失信名单? 如何申请被执行人上失信名单抢劫杀完人还要勒索家属构成何罪为了抢劫把人先打死如何定罪抢劫杀完人还要勒索家属构成何罪抢劫杀完人还要勒索家属构成何罪 status of aliens status of a member status of an alien Status offenders status of foreigners status of foreigners in civil procedure status of neutrality status of refugees status-of-residence identification form status of women status quo status quo status quo ante status quo of land status quo of the boundary status quo on the border Statute statute statute Statute statute statute Statute2 statute book statute fair

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