| 释义 |
法律分析：根据中国的《工伤保险条例》，工人在工作期间发生的意外受伤可以获得工伤保险的赔偿，其中包括误工补偿。但为了获得误工补偿，是否需要提前通知公司呢？法律上并没有明确规定。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》
2. 《劳动合同法》
3. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
根据以上法律规定，工伤保险的赔偿需要先进行医疗鉴定，并向用人单位提出申请。但是，对于获得误工补偿是否需要提前通知公司，法律上并没有具体规定。根据实际操作中的惯例，建议工人在发生意外受伤后尽快将情况告知用人单位，并尽快进行医疗鉴定和申请工伤保险。但若无法及时通知公司，也不会影响工人享受工伤保险的权利。
总之，虽然法律上没有规定工人必须提前通知公司才能获得误工补偿，但建议工人在实际操作中及时向用人单位报告，以获得更好的协助和支持。
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