| 问题 | 半年后才开始提取公积金 |
| 释义 | 本文讲述了住房公积金辞职后的处理办法。离职后需封存半年以上方可取出，单位与职工终止劳动关系后30日内向住房公积金管理中心申请变更登记，并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。辞职后可以提取公积金，但需要符合相关条件。 法律分析 住房公积金离职后需封存半年以上方可取出，这是根据住房文件要求进行的调整，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工的刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。若单位与职工终止劳动关系，单位应在劳动关系终止后30日内向住房公积金管理中心申请变更登记，并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。 一、住房公积金辞职后怎么办 住房公积金辞职后的处理办法有： 1、封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴； 2、转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中； 3、提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。 可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件有： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 二、辞职了公积金怎么处理 辞职了公积金的处理方法是： 1、辞职后，单位会在自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续； 2、员工如有需要可以申请提取公积金。辞职了原单位会自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续，如果找到新的工作可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。 结语 住房公积金离职后需封存半年以上方可取出，这是根据住房文件要求进行的调整。单位与职工终止劳动关系后，单位应在劳动关系终止后30日内向住房公积金管理中心申请变更登记，并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。辞职后，可以办理住房公积金账户转移手续或提取公积金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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