工资超过规定时间没发 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资超过规定时间没发 -劳动合同
释义	法律分析: 超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	五个担保人怎么承担债务多人连带担保怎样承担责任担保法连带担保责任的规章？过失致人死亡量刑标准是什么过失致人死亡罪要坐几年过失致人死亡罪要赔偿多少钱民工工资投诉应该怎么样写失信人几年可以解除拖欠民工工资怎么处理民间借贷纠纷判刑吗民间借贷执行了还能不能翻案针对保全对方车辆需要支付多少费用？法院判决赔偿款需要开发票吗法院有关牙齿赔偿的案例 -法律知识检察院补充起诉的情形是什么？民航行政机关行政赔偿方式签了购房合同后可以转让吗借款人不还利息的会有什么后果没有偿还能力还借款算不算诈骗 -诈骗犯罪社会保险能否属于劳动仲裁范围社会保险金是如何规定的自己交社保怎么移交公司社保包括医疗保险吗服刑人员多久可以给家里打电话？服刑人员给家人打电话需要什么要求 -法律知识 misuse of litigation misuse of the product misuser misusing radioactive rays miswriting mitigate Mitigate Damages mitigated injury mitigated offense mitigated offense by circumstances mitigate or annul mitigate responsibility mitigate sentences without proper reason Mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating constitution of crime Mitigating Factors, Mitigation Mitigation mitigation 终终点海关终点阶段的承运方终点课税原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。