| 释义 |
离职以后如果公司要求你回去处理文件，通常情况下公司不需要支付你工资。这种情况下，你可以把它看作是一种帮忙，而不是正式的工作职责。然而，具体情况可能因公司和你与公司之间的协议而有所不同。
如果你与公司签订了正式的劳动合同，合同中应该明确规定了你的职责和离职后的相关事项。如果合同中没有提到离职后处理文件的相关规定，那么你应该与公司进行沟通，以了解是否有相应的协议或政策。
建议你在离职前与公司就相关事项达成一致，以避免将来的纠纷。如果公司要求你在离职后回去处理文件，尽量与公司协商，确保双方都能满意。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
|