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问题
被工人告到劳动局?
释义
法律分析:
如果用人单位违规操作,就有可能会被员工告到劳动局。被员工告到劳动局的后果有:第一、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;第二、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;第三、如果劳动监察大队在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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Intentional Interference With Prospective Economic Advantage2
Intentional Interference With Prospective Economic Advantage3
intentional interpretation
intentionally
intentionally destroy or damage public or private properties
intentionally self-incurred injury
intentional offender
intentional offense
个别保险
个别保证
个别并连带负责
个别部分
个别财产
个别财产税
个别场合
个别管理
个别规范
个别国家费用
个别合伙关系
个别合同
个别回避
个别鉴定
个别教育
个别救济
个别留置权
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更新时间:2026/1/12 21:59:42