| 问题 | 工伤事故后如何处理退休金？ |
| 释义 | 法律分析：发生工伤事故的职工因工作受伤或患病，符合国家规定的伤残、病亡等情况的，应当依法享受工伤保险待遇。关于工伤保险待遇中的退休金问题，具体处理方式如下： 1. 对于工伤造成的伤残，职工可在获得工伤认定后根据规定领取工伤康复费和护理费等，同时享受国家规定的养老保险待遇。 2. 对于因工致残职工提前退休的，应由用人单位依法依据职工的工资、工龄、职务等情况支付退休金，并在国家规定的退休年龄到达时办理退休手续。 3. 对于工伤病亡职工的配偶和子女，应当按照国家有关规定享受抚恤金和生活补助费等工伤保险待遇。配偶无劳动能力或死亡的，可在职工获得工伤认定后领取养老保险待遇。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第八条 有工伤的职工，依法依规享受工伤保险待遇。 2. 《工伤保险条例》第十九条 因工伤致残，职工工作能力下降且确实需要提前退休的，应当由工作单位与职工协商确定，并办理相应的手续。 3. 《养老保险条例》第二十条 职工在参加本条例规定的城镇职工基本养老保险期间因工死亡或者达到法定退休年龄、退休即享受本条例规定的养老金。 |
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