| 问题 | 股金分红协议怎么写 |
| 释义 | 股金分红协议要包括甲方乙方、名词的定义、分配的方式、双方当事人的权利和义务、协议的期限、协议解除的情形、保密义务、纠纷的解决以及双方的落款和签定日期。其中保密义务的格式为乙方对于协议的内容要承担保密的义务，不可以向第三人泄露协议当中乙方获得的虚拟股和分红的情况，除非是事先征得了甲方的书面许可。 一、保密协议模板是什么样的 首先，甲乙双方经过友好协商，在某某事项达成保密协议，乙方对甲方提供服务，为了保证服务的质量，在甲方的许可下，甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方，上述信息资料为甲方的重要机密，乙方有义务对上述资料承担保密的责任，双方经过一致商定，甲乙双方签署此保密协议。其次，保密协议需要写明保密的信息、保密责任、使用限制、保密协议终止的条件、争议解决和适用法律、协议有效期。最后，需要盖上甲乙双方的公章，双方的法定代表人签名。 二、建筑工程合同纠纷要注意哪些事项 建筑工程合同纠纷需要准备：1、合同名称、甲乙方名称及地址，经办人联系电话、甲乙方法定代表人或其合法代理人签字、合同专用章、合同签订日期、标的(内容)、数量、质量、价款或酬金(工程计价方法、工程款支付方式)、履约方式、地点、费用的承担、违约责任(甲乙方权利和义务)0、生效、失效条件1、争议解决的方法2、合同的份数及附件3、保密条款(视合同性质需要)4、质量保修协议书5、安全协议书6、廉政协议书。 三、劳动保密协议包括哪些内容 1、明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。 2、明确保密主体 商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。 3、约定保密期限 保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷。 4、明确双方的权利、义务 在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条款的还应以列举方式进行约定。 此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。 5、约定竞业限制条款 虽然竞业限制条款可约可不约，但不可否认竞业限制条款是商业秘密有力的保护伞。需要注意的是，必须明确约定竞业限制的期限和义务、经济补偿标准、经济补偿的支付时间以及条款解除的条件，否则稍有不慎，企业就有可能陷入支付高额经济补偿金的危险。 6、确定纠纷管辖机构 保密协议中可以约定争议解决机构，但争议解决机构必须确定、唯一，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院，不能既约定选择A地又约定选择B地的仲裁机构或法院，否则该条款无效。 |
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