| 问题 | 公司破产清算的相关规定及适用对象 |
| 释义 | 公司破产清算可以由债权人和债务人提出。如果企业的法人资产不足以清偿债务,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。当债务人被宣告破产后,债务人被称为破产人,其财产被称为破产财产。资不抵债的债务人可以申请破产清算,企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 法律分析 公司破产清算可以由债权人和债务人提出。如果企业的法人资产不足以清偿债务,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。当债务人被宣告破产后,债务人被称为破产人,其财产被称为破产财产。 一、资不抵债债务怎么办 我国的企业破产法规定，通常情况下，当债务人出现明显资不抵债的情况的时候，债务人的债务清偿能力也明显下降，债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算，或者还没有清算完毕，资产不足以清偿债务的。那依法承担清算责任的人可以向人民法院申请破产清算。 二、上市公司资不抵债的会有什么后果？ 企业资不抵债的后果就是会进入破产清算程序。企业资不抵债的，债权人可以依法向人民法院申请企业破产。破产案件一旦被法院受理，无论企业是否盈利，企业均将进入破产清算程序，企业经营被终止。《企业破产法》第7条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 拓展延伸 企业倒闭怎么赔偿员工 企业倒闭应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，并结合员工在企业的工作年限向员工赔偿。每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《企业破产法》第一百零七条的规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。 结语 企业破产清算可以由债权人和债务人提出，如果企业的法人资产不足以清偿债务，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。当债务人被宣告破产后，债务人被称为破产人，其财产被称为破产财产。对于资不抵债的债务，我国企业破产法规定，通常情况下，当债务人出现明显资不抵债的情况的时候，债务人的债务清偿能力也明显下降，债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算，或者还没有清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法承担清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 |
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