| 问题 | 章丢了会对公司产生哪些严重的影响？ |
| 释义 | 个人丢失公司公章造成损失，需承担责任。根据规定，公司可要求劳动者赔偿经济损失，从工资中扣除，但不超过20%。若扣除后低于最低工资标准，则按最低标准支付。 法律分析 如果因个人的原因把公章丢了，造成公司损失，则要承担一定责任。根据工资支付暂行规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 拓展延伸 章丢失后，公司如何应对可能产生的重大影响？ 章丢失对公司的影响可能是严重的，因此公司需要采取相应措施来应对。首先，公司应立即展开内部调查，确定章的丢失原因，并采取措施确保类似情况不再发生。其次，公司应与相关部门、合作伙伴和客户保持及时沟通，说明情况并解释影响。同时，公司应尽快补办相关手续，以确保业务的正常进行。此外，公司应考虑与法律专业人士合作，评估可能的法律风险，并制定相应的应对策略。最重要的是，公司应保持透明度和诚信，积极与相关方合作解决问题，以减少影响并恢复信任。通过这些措施，公司有望有效应对章丢失可能带来的重大影响。 结语 章丢失对公司的影响可能严重，公司需要采取应对措施。首先，展开内部调查，确定丢失原因并防止再次发生。其次，与相关部门、合作伙伴和客户保持沟通，解释影响。同时，尽快补办手续，确保业务正常进行。与法律专业人士合作，评估法律风险并制定应对策略。保持透明度和诚信，积极合作解决问题，恢复信任。通过这些措施，公司有望有效应对章丢失可能带来的重大影响。 法律依据 《印章治安管理办法》第十一条印章遗失、被抢、被盗的，应当向备案或批准刻制的公安机关报告，并采取公告形式声明作废后，按照前款规定重新办理备案或准刻手续。 |
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