如何计算非全日制用工工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何计算非全日制用工工资
释义	法律分析: 非全日制用工工资的计算:以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时；小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	地下室人防工程施工及验收规范处理异地租车违章的方法异地租车违规的处理方式 KTV小姐有偿陪侍犯法吗? 又犯治安处罚算累犯吗累犯能被给予治安处罚吗累犯是否可以减轻处置？被公安处罚的算累犯吗？治安处罚是否会累积成累犯？被公安处置的算累犯吗累犯应该加重处置吗被公安处罚算累犯吗哺乳期是不是不能离婚一直是全职妈妈能离婚孩子能判给女方吗第一次不判离第二次判离吗？法院给的传票是接还是不接？去法院拿传票需要什么 -法律知识没签劳动合同离职需要提前一个月吗？委托监护人与被委托监护人是怎么规定的行政机关可以依法委托相关组织实施行政处罚,根据《中华人民共和国行政处罚法受委托组织实施行政处罚的行为后果应当由哪里承担受委托组织实施行政处罚的行为后果应当由什么承担受委托的行政机关以什么名义实施签订劳动合同三年期间可以辞职吗合同签了三年期间可以离职吗 -劳动合同 complicacy complicated complicated drunkenness complicated joint crime complicated legal case complicated mens rea complicatedness of causality complice complicity complicity in crime comply with comply with conditions raised by the other party component part components component state compose composer composers composite composite assets goodwill composite balance sheet composite claim composite economic development index composite international person composite jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。