网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务合同有最低工资要求吗
释义
法律主观:
劳务合同没有最低工资要求,工资由双方当事人协商确定。劳动合同有最低工资要求,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
随便看
试用期属于劳动关系吗
党员转正时是否需要转接到团组织关系?
试用期是否劳动关系
试用期与单位建立劳动关系吗
试用期员工是否劳动关系
试用期是否是劳动关系
试用期是否有劳动关系
团组织关系如何转出?如何转正?
试用期内是否是劳动关系
试用期是否建立了劳动关系
党员转正时需不需要转接到团组织关系?
试用期是否有劳动关系吗
试用期间是否存在劳动关系
试用期间属于劳动关系吗
试用期存在劳动关系吗
试用期的劳动关系吗
实习生的工资纠纷怎么处理
实习生可以仲裁吗
如何起诉不合法实习
签订实习协议纠纷哪个部门处理
粉丝集资涉嫌非法集资吗
粉丝集资是不是非法集资?
粉丝集资算非法集资吗?
粉丝集资是否构成非法集资?
粉丝打投算非法集资吗 -法律知识
报销制
报信人
报验人
报应刑主义
报应性司法
报应主义说
报帐单位
报纸登记证
暴打
暴跌
暴动
暴动示威
暴动者
暴发户
暴发型人格障碍
暴发性病态人格
暴君
暴君型的被害人
暴君政治
暴客
暴利
暴利行为
暴利罪
暴力
暴力犯
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 1:33:39