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问题	入职第一年有年假吗
释义	入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。职工入职满1年取得资格，是从第二年度享受带薪年休假。  法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	军婚家庭中，如何避免因劝退问题导致离婚？和军嫂聊天暧昧是犯法吗离婚协议在什么情况下才受法律保护！！！夫妻之间写的离婚协议受法律保护离婚遗弃家庭成员范文内容如何核定征收企业所得税税收优惠政策核定征收企业所得税优惠规定？核定征收企业所得税优惠规定企业所得税准予扣除的项目是什么? 打井合同属于什么合同水井合同怎么写？水井合同怎么写 -法律知识打水井协议书怎么写 -法律知识打井合同书怎么写？承包大队水井合同怎么写？故意或重大医疗过失的认定是如何进行的故意或重大医疗过失的认定是如何进行的衡量医院是否存在过错的条件如何认定医院方存在过错造成患者的直接死亡医疗纠纷中，患方中谁有权决定尸检，意见不一致时应如何处理？医患双方均未提出尸检，责任谁来负？医疗过错纠纷尸检如何进行，应注意什么医疗事故罪的立案标准中的查对复核发生医疗纠纷需要进行尸检的,尸检时间医疗机构未履行尸检提示义务的不利后果 risk of incidental loss risk of incorrect acceptance risk of incorrect rejection risk of labor agitation risk of leakage risk of loss risk of major disasters risk of mold risk of nondelivery risk of odor risk of oil damage risk of rain, freshwater damage risk of rust risk of rusting risk of seepage risk of shortage risk of shortage in weight risk of sling damage risk of sweat damage risk of theft risk of war risk of warehouse to warehouse risk responsibility Risk/ Return Trade-Off Risk, Risk Of Loss

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