旷工多少天算自动离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工多少天算自动离职
释义	法律分析：具体情况具体分析。具体要看公司的规章制度是如何规定的。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	视同工伤的三种情形是哪些哪些情形下职工受到伤害视同工伤视同工伤有哪些情形视同工伤认定工作岗位包括哪些？视同工伤的情形有什么？视同工伤申请什么情况下可以视同工伤申请工伤或视同工伤的情况有哪些？视同工伤的情形具体有哪些呢视同工伤的情形有哪些，非法用工伤亡如何赔偿？ 2023工厂做满7天辞职会不会有工资 2023加班费怎么算在实体店买到假货怎么维权应对实体店假货的策略处理实体店假货的方法买到假货如何起诉商家买到假货如何起诉商家交强险能提前三个月购买吗取保金是退卡里还是退现金地铁安检作业流程 b2上岗证在哪里办西安老年卡乘地铁规定西安老年公交卡在哪里办理西安公交卡在哪里办西昌公交卡办理地点法律问题金融行政法金融行政法律关系金融行政管理部门金融业金融诈骗犯罪金融债券金融政策金融制裁金融制度金融秩序金融中介机构金融主管当局金融资本金融资产金融资产管理金融组织金融组织体系金三角金银金银纯度标志金银的配售金银的收购金银复本位制金银管理处罚金银管理条例

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。