| 问题 | 法律规定的公休是什么意思？ |
| 释义 | 法律规定的公休假包括“公休假日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日：我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日指全体公民享受的假日，如 五一、国庆、元旦、春节等假日。 一、公司不批假回校答辩该怎么办 建议与公司协商解决。法律规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一天，且应在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定休假日安排休假。连续工作一年以上的劳动者可享受带薪年休假。请假回校答辩属于事假，法律对于事假并没有明确的规定。如劳动者无法和企业协商解决，可依法申请调解、仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 二、法定节假日包括双休吗 法定节假日不包括双休，但国家安排休假时，会将双休日在后面时间继续调休，并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，属于常规的休息时间。 三、公务员探亲假 公务员探亲假休假条件： 1、与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇； 2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假； 3、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 |
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