| 问题 | 在编教师长期病休条件 |
| 释义 | 1、医院的病休证明；2、符合国家规定的时间；3、请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明（及相关病历材料等）和病假条。综上所述，根据以上国家相关条件可知，教师长期病假申请条件除了与教师本人出示的真实有效的病例判断之外，还与教师工龄以及在本学校的工作年限挂钩，年限越高，长期病假的申请与申请期限条件就越好。并且病假期间有组织支付一定量的医疗相关费用，病假工资也与工作期限挂钩 那么在编教师如何请长假教师生病请长假需要办理的手续如下： 1、 教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病情证明，课程与代课金个人自己负责(特殊重病住院除外，若变相请病假，经查实按旷课处理，并责令作书面检查）。 2、7天以上不足一个月的由医院证明，一个月以上的由县级及以上医院出具病情证明，以及病假申请到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。 3、教师病假期间的生活待遇按国家相关文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。 4、长期病假康复后要求恢复工作的，应由医院（县级及以上医院）出具健康证明。 5、请病假者必须按报批程序办理有关手续。(请假审批表及申请必须由本人填写，特殊情况下可可由他人代写，但需注明代写原因及代写人，单位领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份)。 以上为在编教师长期病休条件的相关信息，希望能够帮到你《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。