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未参保人员工伤怎么赔
释义
法律主观：
在未参保的职工发生工伤后，一般应当由用人单位来负责赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等项目的赔偿。
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表面上无判例的案件
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表明
表明权利
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表示服罪
表示说
表示异议者
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表现犯
表现好
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更新时间：2025/8/2 12:47:09