临时工和合同工的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工和合同工的区别
释义	合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。
随便看	合同签订后，超过授权期限是否有效？超过授权期限签订的合同是否有效？法人超越权限订立的协议是否有效？超越权限订立的合同是否有效呢法定代表人签订合同时超越了权限合同有效吗？超出授权期限签的合同有效吗？超越权限订立合同有何效力超出授权期限签的合同有效嘛？超越权限订立合同的效力越权签订合同是否有效法人超越权限订立的合同是否有效 -法律知识超出授权期限签的合同有效吗？招标投标法规定强制招标投标的项目范围包括 -招标投标招投标法强制招标范围是什么？满足什么条件才能强制招标非法定代表人签署合同需要授权么非法定代表人代表公司签署合同需要授权吗非法定代表人签署合同是否需要授权？非法定代表人签署合同需不需要授权非法定代表人签署合同是否需要授权法定代表人超越代表权以公司名义订立合同的效力如何法定代表人签订协议时超越了权限协议是否有效？非法定代表人签署合同需要授权么？法定代表人超越权限订立的合同是否有效？非法定代表人签署合同需要授权吗 job action job age job allowance job-and grade-related wage system jobber jobber jobber market jobbery job case job classification job classification wage job description job design job discipline job enrichment job environment job evaluation job evaluation system job performance job priority job qualification certificate job rating job-related invention or creation job responsibility system job rotation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。