| 问题 | 公务员跨市调动程序和手续 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 公务员跨地区调动需要按如下程序办理: 第一步，单位申报。 所需材料：调出单位发商调人员联系函；《公务员调动呈报表》一式三份；调出单位、调入单位基本情况。 第二步，受理。 所需材料：个人调动的申请材料；调入单位的《编制管理册》；呈报表。 第三步，审核办理。 所需步骤：对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；调入单位是否有行政编制和职位空缺，如符合调任转任条件的提请领导办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；如不符合条件的给予退回并解释清楚。 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》 第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）动议； （二）民主推荐； （三）确定考察对象，组织考察； （四）按照管理权限讨论决定； （五）履行任职手续。 第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 |
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