网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职业禁忌调岗可降薪吗?
释义
法律分析:
不可以。应与用人单位协商。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 劳动合同的变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
北海国家入学贷款申请流程是什么
房产证满多长时间可以买卖
开发商卖房子需要什么证件
扶贫搬迁会取消土地吗
搬迁户搬迁了土地还存在吗
疫情期间民政局上班么
疫情期间民政局是否正常运营?
疫情民政局上班吗?
医疗过失,医疗过错,医疗事故?
意外死亡赔偿标准内容
意外死亡赔偿最新标准?
发生工伤多长时间上报
工伤事故发生后应在多久内上报
您好请问您知道工伤事故多久上报
工伤事故多长时间为重伤事故
发生工伤多长时间上报
工伤事故发生后应在多久内上报
哪个网站可以查营业执照信息
如何查询营业执照信息
殴打老人年龄标准 -法律知识
14岁打架伤人是否能判刑么
十四岁学生打架轻伤法院怎么处理?
打骨折了要怎么判刑
父母打孩子怎样算家暴
没有买房资格签订的买房协议是否有效?
ineffective
Ineffective Assistance Of Counsel
ineffective certificate
ineffective crackdown
ineffectiveness
ineffectiveness of administrative act
ineffectual
ineffectualness
inefficacy
inelegible
ineligibility
ineligible
ineligible person
Ineligible To Citizenship
inept
ineptitude
inequality
inequality vote
inequitable
inequitable exchange
inequity
in equity
in esse
in evidence
inevitable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 16:40:47