职业禁忌调岗可降薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职业禁忌调岗可降薪吗？
释义	法律分析：不可以。应与用人单位协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	忻州强奸辩护如何收取律师费用南平毒品辩护律师费用怎么算忻州刑事犯罪律师费如何计算,费用是多少申请取保保证金5万罪很严重吗? 申请取保保证金5万罪很严重吗医疗纠纷起诉时效多久天津确认合同效力纠纷维权期限多长时间天津损害公司利益责任纠纷维权期限规定医疗纠纷有诉讼期嘛？医疗纠纷起诉时限怎样算中国专利权的保护期限为20年？现在打牌是不是在抓？公司法177条减资规定 -法律知识公司减资有什么法律法规合同订立之前应做什么工作？公司不当减资的法律后果会是什么股份有限公司减资的方式有几种股份有限公司减资的方式有几种股份公司减资条件有限责任公司减资规定有限责任公司减资的具体规定公司减资的法律规定有哪些？公司减资的法律规定有哪些? 公司法关于减资的规定有哪些公司法规定的减资的规定有哪些 incest incest incest taboo incestuous incestuous adultery in chambers in chief Inchmaree clause inchoate inchoate inchoate crime inchoate crimes inchoate instrument inchoate offence inchoate possession inchoate subordination inchoate title incidence of duty incident Incidental incidental appeal incidental beneficiary incidental beneficiary incidental civil action incidental claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。