网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
周日上班几倍工资
释义
法律分析:平日加班时1.5倍工资;
周末双休日是2倍工资;
法定节假日加班是3倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
如何向单位提出工伤认定
劳动监察怎么投诉
怎么投诉劳动监察部门?
如何向劳动监察投诉?
劳动监察投诉有哪几种方式
劳动监察投诉需要什么条件
劳动监察投诉流程有哪些?
工作中受伤缝针算工伤吗 -法律知识
上班时不小心受伤而头部缝合算不算工伤
上班时不小心受伤而头部缝合算不算工伤?
工伤缝针待遇的法律规定是怎样的
单位工伤怎么和单位谈赔偿?
劳动仲裁快还是劳动监察快 -法律知识
劳动仲裁和劳动监察哪个快
劳动监察和劳动仲裁哪个力度大?
劳动仲裁与劳动监察哪个快
劳动仲裁和劳动监察可以同时申请吗
劳动监察和劳动仲裁可以同时进行吗
劳动监察与劳动仲裁能同时进行吗
劳动监察立案后还能申请仲裁吗
劳动保障监察投诉要提交的资料
去劳动监察需要准备什么
申请劳动监察投诉需要什么材料?
去劳动监察大队投诉需要些什么材料?
机关工勤属于监察对象吗
prison for women
prison funds
prison garb
prison guard
prison hostel scheme
prison house
prison inmate
prison labor
prison law
prison newsletter
prison officer
prison official
prison officials
prison of punitive servitude
prison outlay
prison products
prison psychology
prison raid
prison ration
prison reform
prison regulation
prison-riot
prison rules and discipline
prisons and other places of custody for reformation
prison sentence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/16 6:51:49