| 释义 |
违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的；如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在人力资源中心的档案中。记过处分是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。我们在生活中容易混淆记过与记大过这两个处分，其实他们是不同的，记大过比记过更严重。
一、党纪处分必须给政纪处分吗
不是的，根据相关法律规定，单纯违反党纪的不予政纪处分，党纪严于政纪，受到党纪处分的不一定必须给予行政处分，政务处分的种类有，警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。党员的纪律处分有，警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
二、警察口头警告算行政处罚吗
口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
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