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2023年定金与订金违约怎么办
释义
法律分析:长期请病假没有规定什么病请假,这个是根据工作年限和医疗期决定的。法律依据:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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更新时间:2025/5/6 12:52:29