| 问题 | 如何查员工的无犯罪记录 |
| 释义 | 为员工查询以往犯罪记录的方法： 直接到其户籍所在地的公安机关查询。根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。 或者可以要求员工到公安机关开一个有无违法犯罪证明来，这样你就知道他是否有案底了。 一、在派出所有案底几年能消除 案底一般是指某人过去犯法或者是犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录，在我国法律制度之中一般是指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪的一个档案一般是在公安部门保存。刑事犯罪记录是需要永久保存的，任何时间都可以在公安机关系统网内查询得到。但是如果犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关的犯罪记录予以封存，犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为了办案需要或者是有关单位，根据国家规定进行调查询问除外，依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录情况予以保密。简单的说，刑事案件经法院判决会留有相应的案底，而该案底是无法消除的。 二、无犯罪记录证明会查吗 单位等用人机构可能会去查无犯罪记录，《刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。要出国办理护照，或者进入事业单位及很多管制较为严格的外企时候都会需要个人无犯罪记录的证明。 这是我国《刑法》规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，《劳动合同法》也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。 1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。 1、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。 |
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