| 问题 | 上半年和下半年退休有区别吗 |
| 释义 | 有的，上半年退休和下半年退休，主要涉及到养老金的计算基数不一致，会产生一定的差异，但是这种差异最终通过下半年进行补差以后，实际就不再存在差异的问题。下半年退休合算。退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 上半年退休或是下半年退休的人员养老金计算方式都是相同的，不会影响工资待遇的。上半年退休的人员，领取的养老金都只是预发养老金，并不是个人实际应得的养老金待遇。等上年度的社会平均工资公布之后，这些人员的养老金待遇会重新核算，然后对上半年养老金差额进行补发。在法律意义上并不区分退休的时间究竟是上半年还是下半年，无论是上半年退休还是下半年退休都是一样的，不会影响到退休金的发放，在法律上全部都是同一年退休，不会影响你下一年增加养老金的。 什么情况下可以退休？ (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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