| 问题 | 工资里扣的年金是什么 |
| 释义 | 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等。职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 一、六险二金包括了什么 六险二金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。其中企业年金是在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。国家通过公益和市场手段为职工建立的社会保障机制，目的是为职工提供稳定坚实的社会保障。只要具备相应的条件和实力，国家也可考虑划转部分国有资本充实补充医疗保险和企业年金，加大“一险一金” 对职工的保障力度。 二、社会保险的多层次包括 根据我国法律规定，我国多层次的社会保障体系主要分三个层次。 第一是“托底层”。主要是通过最低生活保障、医疗救助、农村“五保”等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。 第二是“主干层”。主要是通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保障。政府强制或引导社会保险制度实施，并承担必要的财政责任。 第三是“补充层”。国家鼓励和引导用人单位根据条件，建立企业年金、职业年金和补充医疗保险制度，发展商业保险，以满足不同社会成员的保障需求。 三、上海企业年金缴费比例？ 职业年金缴费比例，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。 单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 职业年金位缴纳个人缴费，缴纳比例为本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 |
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