| 问题 | 公务员停职的依据 |
| 释义 | 停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。 一、职务侵占未达到立案标准 职务侵占没有达到立案标准就不构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其中结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位六万元的，达到立案追诉的标准。如果国家公职人员实施的职务侵占，并且侵占的数额未达到立案追诉的标准，还不属于职务犯罪行为，应当认为是职务违法行为。应当由监察委员会对相关公职人员履行监督、调查、处置职责，对违法的公职人员依法作出政务处分决定。 二、停职检查的表现 停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。停职检查不是处分，如果检查后有什么问题后，在进行处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 三、对已辞职的公务员如何处分 1，公职人员在违法行为被发现前已经退休的，或者退休后实施违法行为的，由于其已经不在工作岗位履行公职，不适宜给予其政务处分。但是公职人员退休后，其在职时形成的影响力依然存在，其违法行为依然会在人民群众中产生不良影响，损害党和国家的形象。因此退休的公职人员仍应承担从事违法行为所带来的法律后果，依旧需要对其进行立案调查作出处理。 2，根据调查结果，对于应当给予已经退休的违法行为人警告、记过、记大过处分的，由于上述处分不对行为人级别、职务、职级或工资档次等产生影响，因此给予上述处分已无必要。但是，如果违法行为人依法应当被予以降级、撤职、开除处分的，则应按照规定相应调整其享受的待遇，包括退休的公职人员享有的政治、生活待遇，以及依法领取养老保险金等。 3，退休的公职人员所实施的“违法行为”时间跨度从在职期间延续至退休后，监察机关对上述期间的违法行为均具有管辖权。离职的公职人员不再具有国家工作人员身份，不再是监察对象，监察机关仅可对其履行公职期间的违法行为进行立案调查作出处理，但不能对其辞职后的诸如醉驾等违法行为进行评价。 4，对退休的公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依法予以没收、追缴、责令退赔。依法应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属于国家财产或不应当退还及无法退还的，上缴国库。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 |
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