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问题
办入职要注意什么问题
释义
法律分析:1、入职登记要详细;2、入职审查要慎重;3、告知义务要尽到。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间:2025/3/12 0:33:18