网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国劳动法规定的劳动年龄为多大?
释义
律师分析:
法定劳动年龄是年满十六岁。我国法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
人事争议仲裁的原则
人事争议仲裁成立的原则是什么
人事争议仲裁的原则都有哪些?
人事争议仲裁的原则 法律问题
人事争议处理标准的受理范围有哪些?
丈夫外遇要跟我解除关系怎么办
男方要我净身出户才能解除关系怎么维护自身权益
什么情况下可以让对方净身出户 -法律知识
起诉解除关系让对方净身出户都要什么条件
净身出户解除关系后反悔
过错方解除关系会净身出户吗?
解除关系时过错方一定会净身出户吗?
净身出户解除关系需要多久
如何防止被净身出户
离婚怎么预防被净身出户,净身出户的法律规定有哪些
在工作中受伤了应该怎么维权
如何在职场中发生工伤后进行索赔?
工地受伤后怎么维护自己权益
协议解除关系时需注意什么
解除关系都需要准备啥材料?
协议解除关系时有哪些步骤
解除关系的材料和手续有什么?
协议解除关系制度有哪些 ?
解除关系协议要注意的事项有哪些
亲属回避范围是什么
general of the army
general operating expense
general operation procedure
general order
general overhead
general paramount clause
general pardon
general participation
general partner
general partner
general partner
General Partner
general partnership
general part of administrative jurisprudence
general patent
general peace
general penalty
general permit
general plan
general plea
general police commissioner
general policy
general political department
General Postal Union
general power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/20 2:52:12