劳动者如何解除劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者如何解除劳动关系？
释义	劳动者可以通过下列方法来解除劳动关系：与用人单唤埋位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，依法单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第和虚蚂誉庆三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	构成冒名顶替罪应判几年车辆管理所一般几点上班拖欠工资找哪个部门进行投诉拖欠工资找哪个部门投诉？拖欠工资投诉哪个部门拖欠工资哪个部门投诉北京交通肇事主次责任二手房买卖有诉讼时效吗二手房买卖纠纷从提起诉讼到立案多久二手房纠纷打官司得多久云南二手房买卖纠纷起诉期限如何计算云南房租纠纷起诉时效是多久云南房屋买卖纠纷起诉时效有什么要求借钱还不上怎么处理借的钱还不起了怎么办？用别人店的营业执照办健康证用别人的营业执照办健康证有没有影响 -法律知识车祸伤者受伤后应该得到什么赔偿受伤后赔偿什么费用 -法律知识人受伤后赔偿的标准是什么工作时受伤要如何赔偿出工伤了怎么处理工伤发生后应该如何处理？发生工伤后应如何处理发生工伤后该如何办 residual property residual quantitative restriction residual right residual rule residual rule of ratification residual sovereignty residual value of land residuary residuary account residuary beneficiary residuary bequest residuary bequest residuary clause residuary devise residuary devisee residuary devisee residuary estate residuary estate Residuary Estate residuary estate residuary gift residuary legacy Residuary Legatee residuary legatee residuary legatee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。