员工入职需要什么资料相关规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职需要什么资料相关规定是什么
释义	法律分析：员工入职需要的资料如下：1、身份证；2、个人体检表；3、一寸照片；4、学历证书；等等。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	发一三扣按的由? -法律知识跨区域案件是指什么异地边防证处理流程异地边防证处理流程如何加强边境管控，防止恐怖主义组织利用边境走私渠道？男朋友强行和我发关系,违法吗检察院属于什么单位性质社保所属于什么单位字体侵权了3个字需要赔多少户口巴组成的字念什么老赖能去网吧上网吗查询别人成绩违法吗 -法律知识进高速收费站走错道倒车会扣分吗正常倒车被后面快速来的车辆撞到了进高速收费站走错道倒车会扣分吗进收费站后走错匝道倒车算违章吗走错车道又倒车违规吗走错车道后面没车可以倒车么走错车道又倒车违规吗高速收费站走错路口倒车会扣分吗? 高速路口走错路口倒车会扣多少分走错车道又倒车违规吗个人所得税退税公式饰面石材开采证如何申请办理？饰面石材开采证如何申请办理投机倒把行政处罚投机倒把罪投机交易投机买卖投机商投机性合同投机性需求投机者投寄杀人恐吓信罪投降投降书投降条款投降协议投决定性一票的人投票投票罢免投票表决投票财产资格审查投票代理权投票代理人投票反对投票及点票处投票计算投票记录投票率

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。