员工入职需要什么资料相关规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职需要什么资料相关规定是什么
释义	法律分析：员工入职需要的资料如下：1、身份证；2、个人体检表；3、一寸照片；4、学历证书；等等。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	渝北纬创操作工和做检验工资一样吗工厂底薪1800工资计算方法产假发全薪还是底薪工厂计件工资合法吗服装厂有五险一金吗在工厂上班工资超过5000也要交税? 产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪计件工资有保底工资吗产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪计件员工有基本工资吗工厂要压工资吗产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪计件工资没底薪市劳模有什么待遇工厂计件工资怎么算产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪工厂计件工资合法吗？产假发全薪还是底薪产假发全薪还是底薪市劳模待遇是什么？原始成本原始出票人原始当事方原始地产原始法原始股本原始国籍原始记录原始记录制度原始凭证原始签字国原始取得原始森林原始社会原始社会行为规范原始社会行为习惯原始设计原始所有权原始现场原始责任原始占有原始帐簿原始证据原始证书原始支出凭证簿

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。