离职手续最晚多久办完-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职手续最晚多久办完
释义	法律分析：正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工伤事故分类标准工伤种类有哪些？属于工伤的情形有哪些职工工伤有哪些种类判定为工伤的标准是什么工伤的种类包括哪些工伤的条件是什么哪种工伤属于工伤工伤的认定标准是什么工伤种类都有哪些？哪些属于工伤？工伤保险指的是什么? 什么是工伤和工伤保险？社保与工伤保险有何不同？什么情况可以比照工伤处理比照工伤的认定标准什么情况可以比照工伤处理？单位报工伤和个人报工伤区别什么情况能够比照工伤处理比照工伤的规定标准单位的工伤和个人的工伤有什么区别？比照工伤的赔偿规定？比照工伤包括哪些待遇为什么同样是工伤，不同工伤类型的赔偿标准有差异？不同工伤待遇是否是相同的比照工伤包含什么待遇 collection of loan collection of super tax collection of tax payments collection order collection-payment relation of taxation collection per procuration collection with acceptance collection without acceptance collective collective act collective action collective agreement collective appraisal collective bargaining Collective Bargaining Agreement collective bargaining power collective behavior collective capitulation collective conditional recognition collective contract collective contract of labor collective contracts law collective controversy collective convention collective copyright management agency

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