| 释义 |
办理求职档案是骗局，常见手法包括：
1、收取高额费用：有些不良中介机构或个人会收取高额的办理费用，但是实际上并没有提供正规的求职档案建立服务；
2、诱导签订虚假合同：一些不良中介机构或个人会让求职者签署虚假的合同，让其在不知情的情况下承担高额的违约金或其他损失；
3、诱导求职者聘用中介机构推荐的岗位：一些不良中介机构或个人会向求职者推荐一些不符合其实际能力和职业背景的工作岗位，以谋取更高的中介费用。
办理求职档案的后果：
1、提高求职竞争力：求职档案可以让用人单位更加直观地了解个人的基本信息、教育背景、工作经历等，有助于提高个人的求职竞争力；
2、方便快捷：求职档案可以让个人的求职信息一目了然，有助于用人单位更加快捷地筛选和选择合适的候选人，同时也方便个人投递简历和应聘；
3、保护个人隐私：求职档案可以保护个人信息的隐私，不必频繁地向用人单位提供个人信息，有助于保护个人信息的安全和隐私；
4、便于自我管理：求职档案可以让个人更加全面地了解自己的求职信息和职业发展情况，有助于个人规划和管理自己的职业生涯。
综上所述，求职者在选择办理求职档案的中介机构时，应当选择正规的、有良好信誉的机构，谨防上当受骗。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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