招工可以招16周岁的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工可以招16周岁的吗
释义	法律分析：可以，年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	判处死刑立即执行的规定是什么？判处死刑和判处死刑立即执行及有什么区别判处死刑立即执行的规定是什么拆迁有没有补偿是怎样的拆迁赔偿款一般在什么时间到账？个人所得税可以零收入申报吗欠信用卡10万无力偿还怎么办,信用卡逾期外访人员上门怎么办? 信用卡欠了很多还不起达到多么金额上门催收信用卡欠了5万好几个月了，面临的催收后果是什么大额信用卡债务还不起银行会不会找到公司去欠多张信用卡没钱还款催收会直接上门吗合同未约定履行期限的因何时履行？遇到怠于行使债权恶意逃避债务怎么办哈尔滨离职人员住房公积金怎么提取灵活就业退休和职工退休区别是什么经常居住地司法解释法律问题我国内地身份证明类型有哪些我国内地身份证明类型有哪些如何追究独立董事的责任? 违法停车单能网上处理吗敲诈勒索和诈骗罪在什么方面不同敲诈勒索和诈骗罪的区别诈骗和敲诈勒索罪的区别敲诈勒索罪和诈骗罪有什么不一样离婚后复婚房产怎么计算 dead capital dead drop dead freight dead freight dead hand control dead law dead letter deadline deadline for demanding compensation deadline for performance deadline of prosecution dead load dead loan deadlock deadly deadly force Deadly Or Dangerous Weapon deadly weapon deadly weapon deadly weapons dead man's part dead rent dead rent bequeathal bequest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。