网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
迟到两个小时算旷工吗?
释义
律师解析:
不算,但得看公司的规章。不过迟到两小时对于一天8小时是有点严重,一般单位都算旷工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
若公司犯罪调查中受到威胁,是否可以暂时离职?
公司犯罪是否会对管理层的职业生涯产生永久性影响?
企业如何应对职务犯罪调查和处理?
如何在公司犯罪调查中保护公司涉及的员工?
如何进行内部调查,发现并处理职业犯罪行为?
职务犯罪的发生是否要看行业和职业?
公司犯罪调查中,如何保护个人利益?
在公司犯罪中,如何维护自己的权益?
如何识别并应对企业职业犯罪的风险?
公司犯罪案件中,如何应对企业关键人员的离职?
雇佣关系的认定标准
雇佣关系中雇主身份的该如何确定呢
雇佣关系如何认定,雇佣关系与劳动关系的区分
雇佣关系中雇主的认定
雇佣关系的认定?
雇佣关系的认定是什么?
雇佣关系中的责任划分
科目二停车扣多些分
科目二停车扣多些?
科目二停车扣多少么
请问违章停车会扣多少分?
请问违法停车扣多少分
违法停车扣多少分?
违章停车一般会扣多少分
违章停车扣分多少分
ordinary action
ordinary agent
ordinary agreement
ordinary annuity
ordinary appointment
ordinary auction
ordinary bay
ordinary bribe-taking
ordinary capital
ordinary civil dispute
ordinary civil service examination
ordinary commodity inspection institution
ordinary constitution of crime
ordinary contract of sale
ordinary contractor
ordinary course of business
ordinary court
ordinary credit
ordinary crime
ordinary criminal
ordinary criminal case
ordinary criminal law
ordinary criminal offense
ordinary cultural relics
ordinary documentary evidence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/7 1:04:11