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问题	拟定合同的人是什么职位
释义	法律分析：1、与公司签定合同、谈话记录的人，在公司一般是人力资源部的工作人员。不一定要有什么职位。2、作出录用决定的，应当是公司领导或者人力资源部负责人。但是，谈话、签合同这一类的工作，可以是人力资源部的普通工作人员，或者人力资源部副职领导。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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