怀孕8个月请病假有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕8个月请病假有工资吗
释义	法律分析：有工资。1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄之后，可以自主选择是否结婚，结婚是有婚假的，婚后怀孕也可以请孕妇假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	60岁没有签劳动合同上班期间脑梗法律问题 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗？ 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗 -劳动合同 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗应该怎么办？ 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗怎么办？ 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗如何办 60岁没有签劳动合同上班期间脑梗怎样办签了认罪认罚上诉会加刑吗特殊门诊一年可以报销多少？益阳市特殊病种门诊报销规定用人单位安排员工加班有时间限制吗公司安排员工加班是否有时间限制单位安排员工加班有时间的限制吗？单位安排加班对员工是否有时间限制单位安排员工加班有时间限制吗？单位安排员工加班有时间限制嘛？单位安排员工加班有时间的限制嘛？单位安排员工加班是否有时间限制员工加班有无时间限制？加班是否有时间限制员工加班是否有时间限制？员工加班有没有时间限制员工加班是否有时间限制员工的加班时间有限制吗员工加班有无时间限制 receivable annual revenue receivable bill receivable discounted bill receivable on demand receivables turnover period receivable testimony receive Receive receive an answer receive and collect goods receive a petition receive a reply receive booty received for shipment received for shipment bill of lading received in full received of the letter of acceptance rule receive orders receive plunder receiver Receiver receiver receiver receiver minor Taft-Hartley acts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。