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问题	派遣工能成为非全日制用工吗
释义	法律分析: 派遣工，是不能成为非全日制用工的。劳务派遣单位不能以非全日制用工的形式招用被派遣的劳动者，因此派遣工只能是全日制用工，不能是非全日制用工，否则是违法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
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