派遣工能成为非全日制用工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	派遣工能成为非全日制用工吗
释义	法律分析: 派遣工，是不能成为非全日制用工的。劳务派遣单位不能以非全日制用工的形式招用被派遣的劳动者，因此派遣工只能是全日制用工，不能是非全日制用工，否则是违法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
随便看	保险公司未尽到告知义务是为什么保险公司未尽告知义务会对我造成什么影响？被保险人是否有权拒绝保险公司提供的赔偿方案？保险公司拒绝赔偿的情形有哪些消费者遇到保险合同纠纷如何处理员工拒不接受协商解除无理由被公司辞退员工怎么去维权公司关门拒绝补偿员工如何维权? 员工遭受无故辞退，维权之路在哪里？无理由被公司辞退员工如何去维权? 无故辞退员工要怎样去维权员工被无理由辞退如何维权员工如何维权：针对无故辞退的投诉？员工遭受无故辞退，应该如何维权？无故辞退维权途径将员工辞退不同意协商怎么赔偿职工维权一定要绷紧诉讼时效弦法律咨询：商场维权如何应对？未经承诺的赔偿，维权之路如何？补偿不合理怎么维权是维权还是徒劳？遭遇交通事故，我应该如何与保险公司沟通？如果发现签订的交通保险合同存在问题，应该如何维权？出现交通事故后对方不配合进行保险怎么办？发生交通事故后如何与保险公司沟通 collective sanction collective security collective security convention collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism collective trademark collective victim collective welfare collective will Collective Work collective work collective work collectivism collect money collect on delivery collector of customs collect rent collect taxes college College college for professional training College of Arms colleges and schools for prosecutors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。