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问题 劳动仲裁说微信举证不充分
释义
    律师分析:
    继续搜集其他证据。仲裁说微信举证不充分,建议你继续搜集其他证据。单一的微信证据是电子证据的一种,电子证据要想得到采信,必须要满足一定的条件才行,比如对方直接认可。或者是证据的真实性、合法性和关联性都不存疑。假如无法满足这些条件,就有可能不能得到采信。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    
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更新时间:2024/12/23 18:01:12